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劉德忠帶隊到永榮公司調研指導轉型發展工作
文/陸 程    圖/李駿  責任編輯/ 陸龍全    2019年03月15日   [ ]

  

3月15日,集團黨委書記、董事長、總經理劉德忠帶領集團辦公室、戰略規劃部、經濟運行部等部門負責人到永榮公司調研指導轉型發展工作,永榮公司全體領導班子成員,相關部門負責人參加了調研會。

會上,永榮公司黨委書記、董事長黃華良就落實集團專業化整合、現有業務營運、轉型物流推進情況作了詳細匯報,并就需要集團支持的事項作了說明。黃華良說,2018年,永榮公司認真貫徹集團專業化重組決策部署,突破重重困難和壓力,全面履行了相關單位和業務的移交任務,保持了專業重組過程中的穩定有序。目前,永榮公司在學中干,干中學,轉型物流已經起步,商貿物流協同發展較好,其探索的采用經濟實體等形式,為轉型提供了有益的經濟補償模式。為加快物流轉型發展,永榮公司已明確了轉型物流的路線圖和時間表,力圖通過物流“三園一中心”建設,商貿物流協同發展戰略的實施,努力在渝西地區構建起能源集團新的經濟增長極。

集團經濟運行部、財務部、戰規部等部門負責人分別對永榮公司轉型發展提出了建議和意見。

劉德忠對永榮公司所做的工作給予充分肯定,對下一步轉型發展工作提出了指導性意見。要求永榮公司一定要按照市場化運作模式,主要圍繞渝西地區做好物流發展工作,集團將全力支持物流轉型發展項目建設。具體要整編集團范圍內物流資源,全力做好物流新公司組建籌備工作,抓緊解決好云南納佐煤礦的處置問題、去產能后續問題和歷史遺留問題。劉德忠還對抓好安全工作提出要求,永榮公司要落實安全責任制,落實好“一崗雙責”,做好定期排查和員工行為規范,確保地面單位不發生安全事故。

 
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