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堅持“兩個鞏固”:切實抓好國有企業宣傳思想工作
文/周義    圖/  責任編輯/ 唐沖    2018年12月14日   [ ]

  

2018年8月,在全國宣傳思想工作會議上發表的重要講話中,習近平總書記指出,“在實踐中,我們不斷深化對宣傳思想工作的規律性認識,提出了一系列新思想新觀點新論斷,這就是堅持黨對意識形態工作的領導權,堅持思想工作‘兩個鞏固’的根本任務”。所謂“兩個鞏固”,就是2013年9月,習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上發表的重要講話中所指出的,“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎”。

“兩個鞏固”,是習近平總書記從堅持和發展中國特色社會主義的戰略全局出發,對宣傳思想工作根本任務最集中最鮮明的概括,揭示出了宣傳思想工作的本質意義,為我們在新的歷史起點上開創宣傳思想工作新局面確定了原則、指明了方向、提供了遵循,是我們切實抓好宣傳思想工作的立足點、凝聚點和著力點。

那么,作為國有企業來講,怎樣才能做到堅持“‘兩個鞏固’的根本任務”,切實抓好宣傳思想工作呢?筆者認為需要從“三個結合”入手。

一、做到“兩個鞏固”與堅持以人為本相結合

堅持以人為本,是堅持“兩個鞏固”的必然前提。因為宣傳思想工作是做人的工作,離開了“人”這個“本”,“兩個鞏固”就無從談起。因此,只有做到把“兩個鞏固”與堅持以人為本相結合,才能切實抓好國有企業的宣傳思想工作。

然而,長期以來,在有的國有企業,往往不是將“人”這個“本”作為宣傳思想工作的對象,而是將其作為實施自身職責,完成考核指標,甚至是將其作為一項“政績工程”來對待,這顯然不是“以人為本”的。

要使國有企業的宣傳思想工作真正做到堅持以人為本,就應該把人,也就是說把職工群眾作為“工作”的唯一目的,讓職工群眾成為黨和國家各種方針政策、法律法規以及“與企業發展成果共享”的受惠者。習近平總書記指出,宣傳思想工作“堅持人民性,就是要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點,堅持以民為本、以人為本”。這就要求國有企業的宣傳思想工作必須高度重視職工群眾這個工作對象的需要、利益和愿望,必須照顧到職工群眾的心理狀態和認識水平,必須維護職工群眾在企業的主人翁地位、人格地位和各種政治、經濟權利,全方位調整目前有的國有企業在宣傳思想工作領域常見的由主體發出指令,左右局面的慣常方式和做法。

從另一個方面來說,宣傳思想工作賴以存在的價值和使用價值都在于“一切為了人”,主要在于提升人的素質、增強人的主觀能動性、調整人的適應環境的能力等。具體到國有企業來說,宣傳思想工作的對象是職工群眾,企業對職工群眾的教育、引導,必須轉化為職工群眾的自我教育才能最終產生影響、發揮作用,達到提升職工隊伍整體素質的目的。   

我們必須充分認識到,自我教育是職工群眾在思想上自己解放自己、自己提高自己的過程,是依靠自己的思想矛盾運動,自覺地接受愛崗敬業、無私奉獻等先進思想和正確理論,克服錯誤思想和不良行為,促使自己的思想品德向正確方向轉化的思想活動。當然,自我教育不會自然發生,需要企業施予正確的教育、引導,這就要求我們更應該堅持以人為本。只有做到把“兩個鞏固”與堅持以人為本相結合,才能切實抓好企業的宣傳思想工作。

二、做到“兩個鞏固”與繼承優良傳統相結合

習近平總書記指出,“在長期實踐中,我們黨的宣傳思想工作積累了十分豐富的經驗。這些經驗來之不易、彌足珍貴,是做好今后工作的重要遵循,一定要認真總結、長期堅持,并在實踐中不斷豐富和發展”。要使國有企業的宣傳思想工作能夠更加適應新時期的特點,就必須做到把“兩個鞏固”與繼承和發揚黨的宣傳思想工作優良傳統相結合,不然這項工作就有可能變成無源之水,無本之木,是不可能做到與時俱進,不斷創新的。

縱觀國有企業的宣傳思想工作,在繼承和發揚黨的優良傳統方面,有的企業就做得很好。比如上個世紀六十年代大慶人在石油會戰中創造的“愛國、創業、求實、奉獻”精神和“三老四嚴”作風,即“對待革命事業,要當老實人,說老實話,辦老實事;對待工作,要有嚴格的要求,嚴密的組織,嚴肅的態度,嚴明的紀律”,就是大慶油田宣傳思想工作融匯黨的宣傳思想工作優良傳統最基本、最典型、最生動的概括和總結,也是大慶石油工人高度的主人翁責任感和科學求實精神的具體體現。

再以我們重慶能投集團渝新公司為例,長期以來,公司把繼承和發揚黨的宣傳思想工作的優良傳統體現在毛主席曾經高度贊譽的“煤礦工人特別能戰斗”的優良傳統上,牢牢把握“煤礦工人特別能戰斗”的精神實質,強調既要做好經濟建設中心工作,又要做好宣傳思想工作,使其相互交融,相互促進,在實踐中提煉出”奉獻光熱,共創卓越”的企業精神,使公司的宣傳思想工作得以不斷改進和加強。

在現階段,國有企業要做到把“兩個鞏固”與繼承和發揚黨的宣傳思想工作優良傳統相結合,就必須以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,確保黨的路線、方針、政策和國家的法律法規在企業得到全面貫徹落實,妥善處理好改革、發展、穩定的關系和國家、企業、職工的利益關系,發揮政治優勢,為企業發展保駕護航,這樣才能使企業的宣傳思想工作產生“由量變到質變”的飛躍,變精神力量為物質力量,成為企業可持續發展的強大動力。

三、做到“兩個鞏固”與擴展人格力量相結合

要把“兩個鞏固”在企業落實到位,切實抓好企業的宣傳思想工作,還有一點十分重要,就是必須提升宣傳思想工作者的自身修養,形成人格力量。從某種意義上來講,企業的宣傳思想工作者能不能提升自身修養,形成人格力量,是能不能切實抓好企業宣傳思想工作的一個關鍵因素。

宣傳思想工作是做人的工作,而人的思想千變萬化,特別是在當今市場經濟條件下,社會經濟生活和精神生活日趨多樣化,更給宣傳思想工作的開展帶來一定難度,因此現在好多人都抱怨宣傳思想工作難做。那么,怎樣才能做好新時期國有企業的宣傳思想工作呢?筆者以為,一是要靠真理的力量,二是要靠人格的力量。所謂真理,就是宣傳的道理合乎實際,反映了事物的本質和社會的進步趨勢。所謂人格力量,就是宣傳思想工作者本身以其高尚的道德修養、遠見卓識等素質條件所彰顯的影響力。

如果把真理和人格比作杠桿兩端的話,真理是“重點”,而人格就是“力臂”,“力臂”越長,“啟動”的真理的力量就越大。真理不會在人們的頭腦里自發產生,它需要中間媒介,而宣傳思想工作者的責任也在于此。一個出色的宣傳思想工作者不僅要認識真理、掌握真理,以真理的力量去說服人、教育人,更重要的是要做到言行一致,以高尚的人格力量去贏得人們的尊敬、信任和愛戴,從而對他人產生強烈的吸引力、說服力、感染力。

那么,一個宣傳思想工作者應該具備哪些素質才能形成人格力量呢?筆者以為,一是思想政治素質。表現在堅定的站在黨的立場,牢固樹立“四個意識”,在政治風浪中不動搖等方面;二是道德品質素質。表現在誠實坦白、與人為善、謙虛謹慎、寬容大度、廉潔奉公、遵紀守法等方面;三是知識素質,表現在全面具備哲學、政治經濟學、科學社會主義和現代科技知識等多方面的理論常識和素養。

一個宣傳思想工作者,如果在給別人做工作時,馬克思主義的大道理講了一套又一套,可遇到與自己的切身利益有關的問題時,卻不能正確對待,或是斤斤計較,或是先己后人,這樣的人理論水平再高,也是做不好宣傳思想工作的。

現實生活告訴我們,一個德才兼備、言行一致、表里如一的人,和一個品德欠缺、夸夸其談、表里不一的人,開展宣傳思想工作的效果肯定是不同的。因此,作為一名宣傳思想工作者,必須在實踐中不斷加強自身修養,只有做到把“兩個鞏固”與著力擴展人格力量相結合,才能行使好組織授予的權力,才可能卓有成效地開展工作。

再有,要做到宣傳思想工作者提升自身修養,形成人格力量,首先要做到強化企業的政工隊伍建設。從某種意義上來說,個人素質是政工隊伍的整體素質所決定的。強化政工隊伍建設,是宣傳思想工作者提升自身修養,形成人格力量的組織保證。當然,強化政工隊伍建設的關鍵不只是“量的集合”而更是“質的閃光”,只有在這樣的群體中,才能培養出優秀的宣傳思想工作人才。

當前,國有企業正處于轉型升級、改革發展的關鍵時期,我們只有做到把堅持“兩個鞏固”的根本任務從宏觀層面落實到企業的微觀層面,才能切實抓好國有企業的宣傳思想工作,凝聚正能量,促進企業健康發展。

 
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