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渝新南桐洗選廠加強班組管理從明確班長任職資格做起
文/馬艷艷    圖/馬艷艷  責任編輯/ 吉麗萍    2019年03月22日   [ ]

  

為進一步加強班組管理,3月20日,渝新能源公司南桐洗選廠舉辦了班長任職資格考試,考試不及格者將無緣班長職務。

班組是企業最基層的組織,班組建設的好壞直接關系到企業安全生產、質量管理和全面持續發展。為加強班組建設,提高企業競爭力,南桐洗選廠從班長這個兵頭將尾抓起,嚴把班長任職關,先后出臺了《班組建設實施細則》和《班組管理手冊》,明確了班長任職條件、任命程序和工作職責,要求班長可以由基層單位民管會提名,根據廠相關辦法經班長準入考試合格后任命,也可通過民主選舉或員工競聘,經班組長準入考試合格后任命。在當天的班長任職資格考試中,南桐洗選廠干壩子生產運行中心電工余波就是其中的一員,通過電工班全體班員選舉,他有幸和其他32名員工一起參加了任職資格考試。“這次考試內容涉及班組管理技巧、班長職責、安全操作規程等方面,可謂是一次綜合素質的測評,還好我平時就喜歡看書學習,我有信心能通過這次考試,成為一名班長,如果不能通過這次考試,我也絕不灰心,明年再來。”考試結束,余波笑呵呵地說。

據了解,開展班長任職資格考試是該廠加強班組建設的第一步,今后,該廠除定期對班長進行綜合測評外,還將通過在班組全面開展合理化建議、技能競賽、微課堂等活動,不斷增強班組實力和活力,努力打造學習型、安全型、技能型、高效型、和諧型班組,為企業又快又好發展注入源源動力。

 
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