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渝新松藻煤礦:女工協管“四心”筑牢安全“第二防線”
文/劉俊祥    圖/劉俊祥  責任編輯/ 呂乾江    2019年03月21日   [ ]

  

今年以來,渝新松藻煤礦女工委積極開展多種形式的安全協管活動,用“愛心 、真心、實心、貼心”四項舉措,筑牢安全“第二道防線”。

愛心慰問到井口 。“兄弟們,辛苦了,來吃盒盒飯……”,這是3月14日,該礦女工協管安全志愿者在井口為上下井員工服務的一幕。長期以來,該礦女工委常年把井口作為服務礦井安全工作的“主戰場”,堅持不懈地組織開展“元旦送蘋果”、“春節送湯圓”、“端午節送粽子”、“中秋節送月餅”等送溫暖、獻愛心活動,使員工在感受親情溫暖和愛心熏陶的同時,增強了安全意識。

真心架起連心橋。為讓井下員工能安心舒心工作,該礦女工委以“安全和諧家庭”創建活動為載體,通過建立家庭檔案,組織井下員工與家庭成員簽訂《夫妻安全協議書》,開展《女工枕邊叮囑安全》、“爭當安全好礦嫂”等活動形式,確保員工不帶情緒上崗、不背“包袱”下井,全方位、全時段營造溫馨和睦的氛圍,消除員工后顧之憂,架起了一線員工家庭的“安全連心橋”

 實心教育講安全。為豐富員工精神文化生活,該礦女工委充分揮女工的特長和優勢,以安全文藝演出、答題抽獎、案例宣講、知識競賽、親情說教、趣味聯誼比賽等形式,深入開展安全宣傳活動,教育、引導、感化員工,增強安全生產意識,提高自主保安能力。同時,通過開展與安全家庭面對面交流、安全教育流動課堂、安全話語溫馨提示、班前安全小故事等活動,營造積極向上、安全和諧的氛圍。

 貼心幫教“三違”者。不斷深化、創新“三違”幫教形式,組織安全協管員深入基層隊了解員工的出勤、安全等情況,掌握員工思想動態,對礦查獲的“三違”人員及時進行苦口婆心幫教,一對一地進行說服勸導。對嚴重“三違”人員,每月定期召開親情幫教談心會,并邀請“三違”人員家屬一起座談,共把安全生產幸福關,促進礦井安全生產。

 
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