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天府公司黨委推行黨員存折積分管理
文/劉長兵    圖/  責任編輯/ 劉長兵    2019年03月07日   [ ]

  

為推進從嚴治黨向縱深發展,強化黨員日常管理,近日,天府公司黨委在全公司在崗黨員中建立黨員存折,推行積分管理,進一步探索新時期黨員教育新載體和管理新模式,用量化的積分激勵黨員增強宗旨意識,加強學習,在工作中發揮模范帶頭作用,當好表率,為公司的轉型發展多作貢獻。

黨員積分以黨支部為單位進行統計,由各黨支部建立黨員存折,以黨費證為載體,每月進行積分登記,并建立黨員存折電子檔案,對黨員存折(黨費證)及電子檔案進行登記。

積分包括學習積分、黨內活動積分、個人突出成績積分三個部分。學習積分以中宣部創辦的 “學習強國”學習平臺為依托,以黨員的學習情況、學習積分為考核內容,積分納入黨員存折管理。黨內活動積分為積極參與黨支部“主題黨日”、“三會一課”、學習培訓以及各級黨組織的義工、義務勞動等。個人突出成績積分即當年度黨員獲集團先進、公司先進、為本單位發展建言獻策、小改小革、技術創新、合理化建議并采用或作出突出貢獻的可以積分。

積分采取由黨員個人申報,黨支部實時登記審核并每月主題黨日予以通報,每季度在黨支部工作牌板上予以公示,接受黨員、群眾及服務對象監督。年末,黨支部審核計算黨員年度積分并上報上級黨組織。

各單位以半年為一個考核期,按積分高低對每名黨員最多不超過100元的標準予以獎勵。天府公司黨委不定期對各單位黨組織黨員積分管理工作進行檢查督導,對積分排名靠前的黨員,作為評先評優的推薦對象,并在政治待遇、學習培訓、物質獎勵等方面給予激勵關懷。同時對在年度積分達600分以上的黨員中,抽取30%給予一定的獎勵。對積分排名前10位的黨員給予特別通報表彰。

 
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