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渝新韋家溝煤礦以“進步率”論安全生產標準化水平
文/程濤    圖/  責任編輯/ 廖幫橋    2019年03月22日   [ ]

  

3月22日,重慶能源集團韋家溝煤礦采煤五隊以綜合得分91分的成績獲得該礦一季度礦井安全生產標準化競賽第一名,而得分在96.5分和97分的掘進一隊、采煤二隊卻無緣冠軍!

高分為啥沒有奪冠?原來,五年前的韋家溝煤礦只有4個采煤隊、2個掘進隊,在三年前,礦井擴大生產規模,新增了兩個采煤隊、1個掘進隊。這3個新成立不久的隊伍抓安全生產標準化工作起步較晚,從職工意識、管理水平、基礎設施等方面均與其他生產隊伍有較大差距,造成了這3個生產隊在安全生產標準化競賽活動中基本上與冠亞軍無緣。同樣的,如同采煤二隊、掘進一隊這樣的隊伍,多年來保持了較高的標準化水平,每季度的冠亞軍幾乎都被他們“壟斷”,其他生產隊伍見“奪冠”無望,干脆直接放棄競賽排名,這就直接影響了這些隊抓安全生產標準化工作的積極性,導致他們的在標準化上整體水平遲遲得不到提高。

針對這一情況,今年一開始,該礦決定創新安全生產標準化競賽方式方法,不再以得分高低論成敗,而是以與上一個季度的得分相比,誰的進步率更高。

在去年四季度,獲得該礦安全生產標準化綜合競賽的冠亞軍仍然是采煤二隊和掘進一隊,他們的得分分別是96分和94.5分。而在今年一季度,他們的得分分別是96.5分和97分。故此這2個煤礦與上一個季度相比的“進步率”分別是1.005和1.026。而獲得今年一季度冠軍的采煤五隊,在去年四季度的安全生產標準化綜合競賽的得分是87.5分,今年一季度的得分是91分,“進步率”卻達到了1.04。

因此,雖然今年一季度采煤五隊的得分仍然比前面2個生產隊伍低,但是該隊卻以“進步率”比他們略高而獲得了此次競賽的冠軍。

韋家溝煤礦生產副礦長廖幫橋說,“實施新的競賽規則后,充分調動了各個隊伍抓安全生產標準化工作的積極性。基礎好的、上一個季度的冠亞軍不再敢躺在原來的成績上“睡大覺”,而得分少一點的通過努力也有可能通過提升“進步率”而得到冠軍,極大提高了職工們抓安全生產標準化的積極性,在全礦形成了標準化“你追我趕”的競爭局面。

 
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