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南桐公司舉辦女工家屬安全知識培訓暨考試
文/易承素    圖/易承素  責任編輯/ 張少敏    2019年03月21日   [ ]

  

為夯實安全工作基礎,筑牢安全生產第二道防線,推進女工家屬安全親情幫教,把安全責任引進家庭,3月20日下午,南桐公司舉辦了女工家屬協管員安全應知應會培訓及考試,該公司近50名女工家屬協管員及5對夫妻參加。

會議邀請了安全專業部門人員為女工家屬安全協管員進行應知應會知識培訓。培訓老師圍繞安全生產方針、安全基礎知識、女工家屬安全協管員的義務、安全生產法律法規知識及個人防護用品穿戴等方面內容展開培訓。他結合各類安全事故案例,采用PPT的形式,進行了深入淺出的講解。

培訓結束后,組織參培人員進行了安全應知應會知識考試,考試內容涵蓋安全生產法律法規、該公司2019年安全目標、事故處理“四不放過”、“四不”傷害原則及具體工作中的安全應知應會知識和各類安全常識等。試卷總分為100分,涉及填空、判斷和簡答三種題型。考試現場,女工家屬安全協管員們沉著冷靜、認真答題,充分展示了較高的安全知識水平。考試結束后,組織專業人員對試卷進行閱卷,共評出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名,其中來自安達公司的女工家屬安全協管員楊鑫獲得一等獎。

考試結束后,該公司職工及家屬代表簽訂了《幸福家庭互保安全承諾書》;各級女工家屬安全協管分會負責人簽訂了《女工家屬協管會聯保責任承諾書》。

該公司要求,各級工會負責人要積極履行職責,為推動女工家屬安全協管工作持續健康發展搭建平臺;各位女工家屬安全協管員要不斷探索新形勢下安全協管工作的新方法、新途徑,全面深化安全協管工作,努力提高協管水平,為實現企業各項目標任務而努力奮斗。

 
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